継続的に労務相談を行いたい。労務に関する最新情報が欲しい。会社の人事部機能をアウトソーシングしたい・・・。
そんなお客様には継続顧問契約をお勧めいたします。
当事務所では、お客様のご要望に合わせ、３種類の顧問サービスをご用意しております。
より良い職場づくり、会社発展のお手伝いをいたします。
１．労務顧問
従業員の入社から退職までの日常的な労務相談、情報提供等を行います。（※手続代行業務は含まれません）
（主なサービス内容）
・日常的な労務相談（電話、メール、対面による相談）
・簡易な労務書式の提供
・雇用契約書、就業規則の点検（改定、作成作業は別途料金を承ります）
・行政調査への立会
・月１回の情報提供
・弁護士等、関係専門家の紹介
料金は、従業員の人数に応じ、月額20,000円よりお見積りいたします。
※就業規則、諸規程の作成・改定、および賃金評価制度構築等は別途料金を承りますが、顧問先割引を適用いたします。
２．手続顧問
労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続代行を行います。
（主なサービス内容）
・従業員の入退社に伴う、被保険者資格の得喪業務
・事業所関係の手続
・労災保険給付の請求
・健康保険給付金の請求 等
料金は、従業員の人数に応じ、月額20,000円よりお見積りいたします。
３．総合顧問
上記、労務顧問と手続顧問をパッケージにした総合的な顧問サービスです。労務に関する不安を解消し、より本業に専念していただくことができます。
料金は、従業員の人数に応じ、月額30,000円よりお見積りいたします。